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疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动

电动车杂志(稿源) 2022-3-6 23:24 No.17575

迎万象更新 致不忘初心

无梦不远行 有梦不怕远

扬帆起航 未来可期

在喜气洋洋的爆竹声中

绿能科技集团
迎来了
2022开年仪式


点击观看绿能2022开年仪式

,时长00:15


2月9日,以“疾风起 拼到底”为主题的绿能营销公司2022年誓师启动大会正式召开。



疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动


莅临本次会议的各位领导,他们分别是:

江苏绿能电动车科技有限公司 董事总经理 王军

江苏绿能电动车科技有限公司 营销副总经理兼CBO 李鹏

江苏绿能电动车科技有限公司 销售副总经理 金共生

以及近百位营销公司员工参与会议,总结过往,开启新程。


会议开始,全体合唱绿能荣耀曲。



疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动


首先由绿能科技集团董事总经理王军王总发表“疾风起 拼到底”主题演讲。在演讲前面部分,王总对营销公司全体员工送上新年祝福以及致辞,体现了浓厚的企业关怀。接着王总深刻总结了2021年绿能科技集团的成绩,希望全员以更“拼”的姿态迎接2022年的挑战。



疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动


接下来,王总在平台定位部分的演讲中,提到 “点燃信念、口碑沉淀、敢为人先、全力出击”四个核心关键词,通过详细阐述表达了集团对渠道、产品、研发、终端的改革信念,在变幻莫测的市场环境中,坚持本心才是发展的根基,只有成为更受信赖的平台,才能收获成功。



疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动


会议上,王总对2022年的战略规划作出了重要指示,“浪潮式引爆策略”覆盖全年,做到营销事件有连续性,还要做到产品良性迭代,不断为市场提供支持,促进企业健康成长。演讲最后,王总对业务团队提出了新的薪酬保障,在“公平、公正、公开、透明”的制度下,给予业务团队最大的保障,以及更有竞争力的薪酬激励制度,保证团队积极性和稳定性,打造一个有血性、有执行力的“战斗团队”。


,时长00:08

在王总的带领下,绿能营销公司全体员工喊大会口号



疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动

团队表彰环节


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随后,会议来到了激动人心的团队表彰环节。绿能科技集团王军王总、金共生金总为5位晋升晋级的业务精英颁发“任命书”。王总表示,这是集团“能者上”的晋升精神的体现,希望5位业务精英也起到先锋模范作用,吃苦耐劳、勇于拼搏,与企业一同成长。



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王总为晋升业务颁发任命书



疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动

金总为晋级业务颁发任命书


接着,由绿能科技集团营销副总经理兼CBO李鹏李总、销售副总经理金共生金总为“部门优秀员工”、“部门优秀主管”、“优秀大区总监”、“优秀业务经理”以及“优秀业务助理”颁发荣誉证书,并殷切希望优秀员工在日后工作中起到表率作用,将认真负责的工作态度和积极向上的能力带给团队其他员工。



疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动

李总为“部门优秀员工”颁奖



疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动

李总、金总为“部门优秀主管”颁奖



疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动

金总为“优秀大区总监”、“优秀业务经理”、“优秀业务助理”颁奖


疾风起,拼到底!绿能电动车2022年“浪潮式引爆策略”正式启动

疾风起,拼到底

一年春作首,万事干为先。2022年绿能科技集团将全面进入发展快车道,起步就是冲刺,“虎”力全开迈向未来。“疾风起 拼到底”的主题很好地诠释了集团的发展决心,在竞争激烈的市场环境中,付出200%的努力一定会有好的成绩。


文章来源【电动车观察员】版权归原作者所有
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