Crowley的第二份年度可持续发展报告详细介绍了环境战略的进展以及对员工的持续承诺 ...

佛罗里达州杰克逊维尔2023年6月14日 /美通社/ -- Crowley今天发布了第二份年度可持续发展报告，详细介绍了在2022年实现可持续发展目标方面的进展，并展望了2023年及以后的持续努力。 该报告展示了Crowley如何在其整个业务中加速了可持续发展的整合，其中包括推进其脱碳战略，不断发展多元化、公平性和包容性(DE&I)目标，以及确立新的和加强的业务增长和优先事项等成就。

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董事长兼首席执行官Tom Crowley表示："我们已经能够推进甚至超越我们首份报告中提出的一些目标。 今年我们重视我们的员工，倾听反馈意见，并采取行动继续建立强大的公司文化。 我们在短短一年内取得的进展表明了员工的奉献精神和远见卓识，这与这些问题对我们的业务、客户和其他合作伙伴的重要性相一致。"

2022年可持续发展报告的亮点包括：

• 公布短期减排目标和到 2050年实现净零排放的长期目标的初步成果。

• 正式制定了DE&I计划，包括针对女性、LGBTQ+和黑人员工的代表战略和目标。

• 成立Crowley风力服务，这是一个支持海上风能开发的新业务部门。 Crowley已计划在马萨诸塞州萨兰姆和加利福尼亚州洪堡湾进行海上风能开发，并正在为风能行业建造服务运营船。

• 获得了1460万美元的拨款，用于在JAXPORT上实现终端电气化并减少排放。 这在一定程度上有助于实现Crowley对"未来港口"的愿景，该愿景表明了如何集成新的零排放和低排放技术，以优化性能、提高效率和减少港口基础设施对气候的影响。

• 实现了40%的采购支出用于小企业供应商，超过了其2030年的目标。

• 与各种非政府组织、行业集团和公司合作，支持其在美国和中美洲的可持续发展战略。 例如，Crowley 与EcoVadis合作，评估供应商在其价值链中的可持续性做法，以支持可持续发展。

Crowley可持续发展副总裁Meaghan Atkinson表示："回顾2022年，我们为我们所取得的成就感到自豪，并知道还有更多的事情要做，才能对我们的员工和我们所服务的社区产生影响。 我们的前进道路将把可持续发展融入我们的日常运营中，同时创建创新服务和解决方案，帮助引领海运行业的脱碳。"