  健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福。近年来，周至县紧紧围绕健康中国、健康陕西、健康西安建设的总体布局，以构建健康促进型社会为主题，以提升人民健康水平为核心，积极构建大健康格局，全方位、全周期保障人民健康。 以全民健康为目标 构建良好工作格局 近年来，周至县委、县政府高度重视健康周至建设工作，始终把健康周至作为巩固国家卫生城市成果的“民生工程”“德政工程”来抓，在加快县城建设中改善民生，在改善民生中建设健康县城，实现了改善民生与建设健康县城的良性互动。 2019年周至县顺利通过国家卫生县城复审。2020年4月印发《周至县开展健康县城建设的决定》和《周至县2020年健康县城建设实施方案》。成立由县长任主任的健康周至建设工作委员会，出台《“健康周至2030”行动规划》和《周至县人民政府关于推进健康周至行动实施方案》等指导性文件，统筹协调全县健康周至建设工作，细化分解下达健康县城建设17项专项行动重点任务，制定健康周至行动组织实施和考核方案，逐步形成县委、县政府主导、县卫健局牵头抓总、全县群众参与的三级联动运行机制，着力推进健康周至17项专项行动和8类健康细胞建设。 多部门联合协作 深化8类健康细胞建设 周至县副县长朱璇表示，“县卫健局、县经贸局、县教育科技局、县民政局等相关部门建立联席会议制度，多次联合发文对各类健康细胞建设进行统筹安排，联合督导，不断深化8类健康细胞示范建设”。据了解，截至目前周至县共建设49623户健康家庭、47个健康机关、18家健康医院、155所健康学校、10个健康社区、183个健康村庄、10家健康企业、1个健康军营。 通过示范建设，使健康环境明显改善，哑柏镇裕盛村、厚畛子镇厚畛子村等5个村被评为“国家森林乡村”，集中连片打造美丽村庄97个，马召镇安富园社区被评为全国“十三五”美丽搬迁安置区，居民健康素养和健康水平持续提升，为“健康周至”建设筑牢发展根基。16家镇街卫生院达到“优质服务基层行”基本标准，马召、终南两家中心卫生院达到“优质服务基层行”国家推荐标准，“十五分钟就医圈”已经形成。 总投资10191万元，占地23.77亩的周至县人民医院传染病综合楼已经开工建设，投资793万元对8个镇街卫生院进行了改扩建、对8家镇街卫生院能力进行了提升、完成了13个公有制村卫生室建设、创建示范化村卫生室40个。实施了辐射16个镇街卫生院和86个村卫生室的远程医疗服务网络，创建“名医工作室”4个。县中医医院与全县三家公办养老院签订了医养结合服务协议，实现了医养结合无缝对接。全县家庭医生签约服务414034人，签约率77％。 以群众满意为目标 努力打造“最好的医疗” 在建设健康医院方面，周至县始终坚持人才引进和人才培养并重的原则，采取多种措施加强高素质医疗卫生人才队伍建设，周至县已建设18家健康医院，其中县人民医院和县中医院推荐为市级健康医院。 周至县卫生健康局局长任青山介绍，为提高健康医院建设和基层服务能力，促进各项业务工作全面开展，进一步为人民群众提供全周期健康服务，目前共有16家卫生院创建“优质服务基层行”活动达到了国家基本标准，2家达到了国家推荐标准。 为进一步提升医院服务质量，县医院邀请第三方对医院现状进行满意度调查，对存在问题逐一梳理并建立台账，实行销号管理。通过东西部协作，分别由无锡市人民医院和太仓市中医院对口支援周至县人民医院和县中医医院。培训基层医院医务人员122人次，开展培训120场次，受众7100人次。 同时加强医院环境卫生治理，开展环境卫生整治月活动，美化就医环境，全面整治脏、乱、差，为群众营造设施完善、环境优美、干净整洁的就医环境。积极开展患者健康服务、职工健康服务、人群健康服务等。 此外，通过各个宣传日如“高血压日”“糖尿病日”等，深入开展“服务百姓、健康行动”的义诊活动，提高社区居民的整体健康水平。全年开展义诊活动32次，派出医务人员260人次，义诊人数8000人次。义诊活动中到场就诊及咨询的群众大多以中老年人群为主，多为老年病及慢性疾病，义诊活动的开展不但给群众带来便利，而且减轻了群众的负担，方便快捷，为患者简化就医程序，节省就诊时间。 同时，周至县各医疗机构按照无烟医疗机构标准要求,成立控烟领导小组,进一步加大控烟工作力度,宣传动员、健全制度、落实责任、加强督查、强化管理,在医院各入口处、候诊区、厕所、电梯、走廊醒目处张贴禁烟标识。在门诊部宣传栏设控烟宣传专栏,导诊台发放控烟宣传单，医务人员积极向病人及家属宣传吸烟的危害性，并带头执行医院禁止吸烟有关规定。 坚持培养和引进并举 让人才留得住 近三年来，通过各种形式招聘引进医疗卫生专业技术人才147人，依托东西部协作，太仓市共派出7批54人支援周至县人民医院、周至县中医医院及4家镇卫生院，周至县选派8批31人赴太仓市中医医院及社区卫生服务中心交流学习，通过“请进来”“走出去”的方式，为周至县培养了一批医疗骨干人才。周至县卫生健康局局长任青山表示，未来将持续加强县镇村三级医疗卫生人才队伍建设，坚持培养和引进并举，重点引进特色专科所需紧缺专业人才，加快培养学科带头人、业务骨干。加强基层医生队伍建设,不断夯实基层医疗卫生服务网底。建立从体制、机制、编制、职称、薪酬等方面向基层倾斜的激励政策，设立“医疗卫生单位发展专项基金”，用于人才培养、生活环境改善等，鼓励专业技术人才向基层流动，解决基层人才“留得住”的问题。 华商报记者 吴洁 |
