【书记谈党建】抓好党建就是最大的政绩！ 2022年，书记们要怎么干？（三）

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2022年，融安县将深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会，认真落实自治区第十二次党代会、市第十三次党代会精神，通过抓实党建主体责任，持续擦亮党建品牌，推进党建与业务融合，不断把党的政治优势、组织优势转化为推动县域经济高质量发展的强大动力，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。

聚焦主体责任强基础，全力打造党建工作领头雁。坚持“书记抓，抓书记”，压紧压实党建工作责任，将基层党建考核统一纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，考核结果作为评先评优、干部选任、追责问责重要依据。开展“干部能力作风建设年”活动，持续推行“一线工作法”，以理论武装、专题培训、实践锻炼、岗位练兵等措施严管厚爱干部，让“实干者实惠”“优秀者优先”“有为者有位”。带头执行党员领导干部双重组织生活制度，推动各基层党组织组织生活严起来、实起来。继续坚持把个人有关事项报告、谈心谈话、提醒函询诫勉、民主生活会等作为监督管理“一把手”的重要抓手，全力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

创建党建品牌亮名片，助力党建工作再上新台阶。持续开展“魅力桔乡党旗红”党建品牌创建系列行动，不断扩大“红色快递·党员先锋行”“红匠项目”“五彩新风”等特色党建品牌活动在一线的影响力，打造“航标党建”。依托“党建联盟”资源优势，大力实施人才强县工程，结合“五老回村”“五部进村”系列措施，不断完善人才联动工作机制，充分发挥人才效能，积极探索联村共建、抱团发展工作模式，持续推进基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建工作，进一步打造“教共体”“医联体”党建试点，擦亮“一领域一品牌”桔乡党建品牌名片，构建以点扩面、全员参与、整体推进的县域党建新格局。

围绕乡村振兴谋发展，推动党建和中心工作双提升。深入推进抓党建促乡村振兴工作，以金桔、香杉、青蒿3大特色产业为基础，结合“党建+公司+基地+农户”发展模式，全力打造“3+N”型产业融合发展格局。继续完善利益联结机制，在村级集体经济与农户之间建立股份联结、收益联结等纽带关系，进一步提升农村产业融合水平,积极发展壮大农村集体经济,拓宽农民的增收渠道。深入开展农村人居环境整治提升建设行动，以“支部引领、党员示范、群众参与”模式，引导群众积极参与乡村治理。大力实施“三会兴屯”治理模式，通过建立建全村规民约、乡贤理事会等，不断激发村民的主人翁意识，以共谋共建共管共享的治理体系，推动党建引领基层治理出真招、见实效。

融水苗族自治县将以全市基层党建述职评议会为新起点，聚焦市委吴炜书记点评指出的问题，采取有力措施，抓好整改落实，围绕夯实基层党组织建设、锻造新时代组织堡垒为目标，从严从细从实抓好基层党建工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开和自治县成立70周年。

压实责任，推进各领域党组织全面进步全面过硬。一是狠抓党建责任落实，完善三级书记抓党建责任机制，全力提升基层党建工作的主导地位，推动基层党建工作与中心工作同频共振、深度融合，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二是推动基层党建“提质聚力”，以“整乡推进、整县提升”为抓手，推动党支部标准化、组织生活常态化、党员培训全员化、党员管理制度化和党务干部队伍专业化，以高质量基层党建引领促进高质量发展。三是多措并举强化机关党建，坚持以人民为中心，在全县机关深化开展模范机关创建活动，高质量开展机关党支部“星级评定”工作，营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，全面提高机关党建质量。

健全机制，推动基层党组织述职评议规范运行。一是提高思想认识，进一步认清基层党组织述职评议是坚定不移推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，促进党的建设全面进步、全面过硬的有力抓手。二是进一步压实主体责任，完善健全县教育工委党建述职评议机制，坚持目标导向和效果导向相统一，切实提高述职评议质量，坚决防止“搞形式、走过场”。三是坚持举一反三，强化全县党组织书记抓基层党建工作述职评议考核以及党的建设专项考核结果运用，建立健全长效机制，督促各级党组织书记增强管党治党意识、落实管党治党责任。

以点带面，强化村级组织活动场所规范管理。一是以乡镇为单位，对全县209个村（社区）组织活动场所管理情况进行集中和重点排查，列出问题整改清单，坚持立行立改，全面提升村级组织活动场所的整体功能。二是充分发挥村级组织阵地作用，全面提升服务群众水平，积极开展各类公益性服务活动和群众喜闻乐见的文娱活动，教育引导群众积极投身乡村建设。三是将村级组织活动场所规范管理纳入农村党组织书记年终基层党建述职考评内容和基层党建“两随机”督导检查内容，强化跟踪问效，发挥村级组织活动场所作用，助力乡村振兴。

结合市委抓基层党建工作述职评议会的点评意见，柳北区将牢固树立大抓基层、严抓基础、重抓党建的鲜明导向，深入实施“五大党建创新工程”，切实把党的政治优势、组织优势转化为撬动城区的发展优势，以高质量党建引领打造“四个柳北”，建设广西综合实力最强城区。

抓主业、担主责，扛牢大抓党建主体责任。坚持把基层党建作为“一把手项目”，高位推动，层层压实责任、传导压力，实现从单向部署向上下互动转变，从局部突破向整体推进转变，构建城区上下齐抓基层党建的工作格局。加强整体推动。深入实施《柳北区“党旗领航 实力强区”基层党组织建设三年规划（2021-2023）》，形成齐抓共管的工作态势。“书记领航”推动。各级党组织书记既“挂帅”又“出征”，瞄准难点痛点堵点发力，有效解决影响基层党建引领基层治理效能的深层次问题。做到层层推动。把基层党建作为党组织书记抓党建述职评议考核和社区书记“双述双评”的重要内容，督促四级书记同向同力抓。

创品牌、聚合力，推动全域党建整体提升。以“五大党建创新工程”为统领，一体化推进形成各领域党建同频共振、同向发力的整体跃升态势。以“强镇兴村”工程提升农村党建组织力，推进“党建+产业”特色乡村建设，坚持抓党建促乡村振兴。全面排查整顿农村发展党员程序不规范问题，切实提高发展党员质量。以“强联共治”工程创新城市基层治理，立足小区党群服务中心整合资源打造党建集群，提升城市党建引领基层治理效果。以“强企同心”工程推动两新组织稳步发展，推动两新行业领域党建从“做起来”逐步走向“活起来”，全面主动融入城区基层党建总体格局。以“强质提效”工程推动机关企事业创新突破，全面夯实各系统条块联动责任，把机关企事业党组织政治优势转化为基层治理优势。以“强基铸魂”工程推动队伍建设提质增效，进一步提升基层书记履职能力；持续开展“先锋支部”评星晋级，强化党支部标准化规范化建设。

抓基层、强队伍，建设坚强有力战斗堡垒。以“一盘棋”理念为牵引，在强化“统”的功能上下功夫，在推动抓基层、打基础上做文章，激发基层党建生机活力。推行建立网格党支部。进一步加强小区“六化”建设，全力推进居民小区党群服务中心建设。探索党员兜底管理。强化基层党组织对辖区党员的管理监督职能，对农村直管党员实行量化积分管理，对社区直管党员探索“五彩党员”分类管理，对在职党员实行双重管理。突出强化队伍保障。全面推行社区工作者队伍职业化专业化建设，将社区书记纳入区委干部人才队伍建设总体规划。